MizziSoft相信自动化会提高精度和效率。借助EzHrPay，您无需担心人工薪资计算造成的错误，因为在我们的系统里，所有数据都是自动计算的。每个员工的考勤表被分割为不同的时间段并与薪资计算相结合，因此您可以确定薪酬结果是基于员工的实际工作时间。更好的是只需点击3次即可生成工资单，使您可以轻松地按月，半月，每周或甚至每天计算员工收入！

我们的工资单非常详细，即使是非工资人员也能够理解。这样可以节省您回答员工查询的时间。加入无纸化交易，因为我们的员工自助服务亭可以随时随地查询工资单。比如你计划与亲人度假一周？进入员工自助服务亭提交申请！系统可处理多种休假类型。无论是否累计，我们的软件都能按公司的假期设置参数来计算休假余额。为确保您的假期余额不超过您可用的假期余额，目前可用的假期余额与薪资单一起生成。

现在，让我们来谈谈标准工资。我们的系统只根据贵公司的工资需求进行调整。在标准工资部分，用户可以规定每个员工的每小时、每天、每周和每月的标准工资。它还提供标准工资的开始日期，结束日期及追踪标准工资更改。这些特点是专门为你设计的。

我们最大的特点之一是自动计算，包括自动从员工工资中扣除贷款（政府或个人）和政府汇款，如社会保障系统（SSS），菲律宾健康保险公司（PHIC）和家庭发展共同基金（帕格） -IBIG）。 MizziSoft已经根据菲律宾薪酬规定进行了设置。你想知道更好的吗？如果任何政府汇款中各类款项数额发生变化，MizziSoft团队会很乐意为您进行所有更改。

不管你是多么谨慎，总会有一些情况需要对的已发放的工资进行调整。比如经理忘记批准员工加班，或者误以为员工缺勤，类似此类事件层出不穷！好在一个整体化系统程序是完全集成的。用我们的逆向支付功能，可以很容易地修改以前锁定的工资周期并纳入后续支付。无限繁琐的人工调整！

与贷款类似的另一个功能是现金预付款。员工分期付款额会按时自动从员工的净收入中扣除。该系统计算和扣除到最后的余额，余额也将显示在工资单上。

当雇员被解雇或辞职时，我们的系统自动计算雇员的补发工资，包括预付第十三个月的工资、未使用的假期余额和年度税。

这不是我们一直在等待的吗？我们的第13个月的工资。 EzHrPay在计算第13个月奖金时会考虑所有已付和未付的天数，以确保每位员工获得准确的薪资。由于我们了解每家公司都是独一无二的，因此我们的系统可以灵活地在您的首选薪酬期间提供第13个月奖金，并且可以一次性给予该奖励，也可以分成几个支出

加薪是员工最期望的奖励之一。然而，大多数加薪要通过大量的文件签署方能实现。多数情况下，加薪生效日期在必要的程序完成之前已经过期。因此需要让工资团队额外的工作计算过去的工资调整额。请不要担心，因为我们的系统只要1点击就可以很容易地为你计算出工资调整额。

十二月到一月可能是工资人员最忙的月份。但对EzHrPay来说，计算年数千雇员的扣缴税款从未有过这种麻烦。每一年的最后支付期，该系统将自动计算每个雇员的年度税，到期扣税款或退款，将其合并到雇员的最后支付期工资单上。将鼠标悬停到年度税收查阅部分，可获得某个雇员的年度税收各项具体数额计算分解

这种表格可以很容易地从系统中生成，已经填写了必要的信息，只需员工的签名。