EzHrPay:改革性工资管理系统

选择一个可以提供端到端全程解决方案的系统,简化员工管理功能。

员工管理系统

A global innovation that works for any industry, MizziSoft is proud to offer an All-in-One system that covers all your processes from A-Z. EzHrPay fully-integrates Payroll into the Workforce Management system, and this integration allows for accurate and efficient automation. 

Employee empowerment is one of our top priorities which is why most employee requests, even pay slip viewing and printing, are done through our Employee Self Service kiosks. With our cloud-based system, paperless transactions are possible anytime, anywhere. 

We’ve got you covered until the last step of any Payroll process which is the submission of necessary government reports. These government reports are readily available within the system already equipped with all the necessary information.

We allow you to focus on your core business by allowing us to manage your critical payroll functions. We ensure your payroll is accurate, timely and secure. Check out our collection of specialized features specifically developed to cater all your Payroll needs.

自动计算功能

MizziSoft相信自动化会提高精度和效率。借助EzHrPay,您无需担心人工薪资计算造成的错误,因为在我们的系统里,所有数据都是自动计算的。每个员工的考勤表被分割为不同的时间段并与薪资计算相结合,因此您可以确定薪酬结果是基于员工的实际工作时间。更好的是只需点击3次即可生成工资单,使您可以轻松地按月,半月,每周或甚至每天计算员工收入!

工资单

我们的工资单非常详细,即使是非工资人员也能够理解。这样可以节省您回答员工查询的时间。加入无纸化交易,因为我们的员工自助服务亭可以随时随地查询工资单。比如你计划与亲人度假一周?进入员工自助服务亭提交申请!系统可处理多种休假类型。无论是否累计,我们的软件都能按公司的假期设置参数来计算休假余额。为确保您的假期余额不超过您可用的假期余额,目前可用的假期余额与薪资单一起生成。

工资标准

现在,让我们来谈谈标准工资。我们的系统只根据贵公司的工资需求进行调整。在标准工资部分,用户可以规定每个员工的每小时、每天、每周和每月的标准工资。它还提供标准工资的开始日期,结束日期及追踪标准工资更改。这些特点是专门为你设计的。

贷款及政府汇款

我们最大的特点之一是自动计算,包括自动从员工工资中扣除贷款(政府或个人)和政府汇款,如社会保障系统(SSS),菲律宾健康保险公司(PHIC)和家庭发展共同基金(帕格) -IBIG)。 MizziSoft已经根据菲律宾薪酬规定进行了设置。你想知道更好的吗?如果任何政府汇款中各类款项数额发生变化,MizziSoft团队会很乐意为您进行所有更改。

逆向支付

不管你是多么谨慎,总会有一些情况需要对的已发放的工资进行调整。比如经理忘记批准员工加班,或者误以为员工缺勤,类似此类事件层出不穷!好在一个整体化系统程序是完全集成的。用我们的逆向支付功能,可以很容易地修改以前锁定的工资周期并纳入后续支付。无限繁琐的人工调整!

现金预付款

与贷款类似的另一个功能是现金预付款。员工分期付款额会按时自动从员工的净收入中扣除。该系统计算和扣除到最后的余额,余额也将显示在工资单上。

补发工资

当雇员被解雇或辞职时,我们的系统自动计算雇员的补发工资,包括预付第十三个月的工资、未使用的假期余额和年度税。

第十三个月工资

这不是我们一直在等待的吗?我们的第13个月的工资。 EzHrPay在计算第13个月奖金时会考虑所有已付和未付的天数,以确保每位员工获得准确的薪资。由于我们了解每家公司都是独一无二的,因此我们的系统可以灵活地在您的首选薪酬期间提供第13个月奖金,并且可以一次性给予该奖励,也可以分成几个支出

薪酬调整

加薪是员工最期望的奖励之一。然而,大多数加薪要通过大量的文件签署方能实现。多数情况下,加薪生效日期在必要的程序完成之前已经过期。因此需要让工资团队额外的工作计算过去的工资调整额。请不要担心,因为我们的系统只要1点击就可以很容易地为你计算出工资调整额。

年度税收

十二月到一月可能是工资人员最忙的月份。但对EzHrPay来说,计算年数千雇员的扣缴税款从未有过这种麻烦。每一年的最后支付期,该系统将自动计算每个雇员的年度税,到期扣税款或退款,将其合并到雇员的最后支付期工资单上。将鼠标悬停到年度税收查阅部分,可获得某个雇员的年度税收各项具体数额计算分解

BIR表格2316

这种表格可以很容易地从系统中生成,已经填写了必要的信息,只需员工的签名。

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